中新網(wǎng)黑龍江新聞2月21日電(肖滋奇 楊涵夫)“干部是什么樣子，團(tuán)隊就是什么樣子，只有擼起袖子、俯下身子，先干一步、干在前頭，才能真正做好‘當(dāng)家人’，成為隊伍帶頭人、發(fā)展引路人?！泵看伪粏柕饺绾螏Ш脠F(tuán)隊時，大慶油田采油二廠第二作業(yè)區(qū)注采4-6班黨支部書記陳健總是這樣堅定地說。
陳健今年46歲，從事基層黨支部書記工作15年來，她專業(yè)于心、專注于行，帶領(lǐng)黨員們踐行模范帶頭作用；她恪守初心、勇?lián)姑?，帶領(lǐng)基層黨支部煥發(fā)勃勃生機(jī)。先后獲得中國石油集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，大慶油田功勛員工、杰出員工、巾幗建功先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號。
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“喊破嗓子不如干出樣子！”一直以來，面對急難險重任務(wù)，陳健都是帶著班子干、做給員工看，每逢特殊節(jié)點、惡劣天氣她都守在崗上。
2017年元旦夜，上級一次變電所瞬間失電，幾乎覆蓋全班所有井。無自啟裝置的井如不啟抽，既影響產(chǎn)量還可能引發(fā)站內(nèi)抽空、管線凍堵等重大事故。正在值班的陳健馬上帶著夜巡工沖進(jìn)寒風(fēng)呼嘯、氣溫近零下30攝氏度的黑夜逐井查流程、啟抽，直到凌晨近3時處理完第32口油井時，手腳和臉早已凍得麻木沒了知覺。
每逢牌子隊驗收關(guān)鍵時期，她都會深入井組與員工一起加班加點，保養(yǎng)設(shè)備、平整場地、核實資料……烈日下有她忙碌的身影，星光下有她貼心的陪伴。在她的引領(lǐng)帶動下，干部員工擰成一股繩，大家經(jīng)常說：“最苦最累的活，陳書記都在干，咱還有啥說的，為了集體榮譽(yù)，拼了命也要干好。”
正是憑著這股不服輸?shù)膭艃?，十余年里，在她的帶領(lǐng)下，注采4-6班從“兩銀”升至“七金”，并榮獲大慶油田功勛獎，鑄就了金牌采油班組底色。
從擔(dān)任黨支部書記第一天起，陳健就把筑牢黨建根基作為首要任務(wù)，以員工思想建設(shè)、整體素質(zhì)提升、黨建生產(chǎn)融合為抓手，勇于創(chuàng)新、知行合一，推動各項工作提檔升級。
她堅持把員工思想建設(shè)作為支部強(qiáng)根鑄魂的關(guān)鍵，結(jié)合隊伍和生產(chǎn)實際，特色化、多樣化設(shè)計黨建載體，策劃了“四個詮釋黨員行動”“品讀紅色家書擔(dān)使命”等主題黨日，開展了“百年黨史對對碰”“游學(xué)黨日”等活動，開辟了“青年思想論壇”“思辨陣營”，實現(xiàn)黨建工作接地氣、講實效；把提升員工素質(zhì)作為隊伍發(fā)展的關(guān)鍵，組織了“明星設(shè)備明星人”隨手拍等活動，打造了“技師講臺”“井場課堂”，舉辦了“技能拓展訓(xùn)練”“最強(qiáng)師徒爭霸賽”，引導(dǎo)員工向工人技師、革新能手和一專多能發(fā)展；把生產(chǎn)業(yè)績作為檢驗支部工作的關(guān)鍵，確立“打造效益型采油隊”目標(biāo)，帶領(lǐng)員工探索實施“區(qū)域聯(lián)動管理法”“四點”節(jié)能降耗管理法，組織技能專家、技師帶領(lǐng)青工成立“技術(shù)攻關(guān)小組”，開展“創(chuàng)效達(dá)人”“金點子”活動，并與廠技師之家合作，在班內(nèi)開辟油田首個“技術(shù)革新成果推廣應(yīng)用示范區(qū)”，整合292件成果應(yīng)用試驗……
陳健深知只有把員工真正放在心上，員工才會把責(zé)任扛在肩上，她以關(guān)愛之舉引領(lǐng)員工匯聚發(fā)展合力。
為了及時幫助員工解決困難和矛盾，她把員工情緒作為第一信號，總結(jié)提煉“望聞問切”四步工作法，通過“留心觀望”“耐心傾聽”“悉心詢問”“切入癥結(jié)”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決到員工心坎兒上。十年來，她為員工群眾解決大小問題近千件，“望聞問切”四步工作法入選《大慶油田基層黨建工作案例選編》。
為了調(diào)動員工工作熱情，她自學(xué)心理知識，堅持從員工情感需要出發(fā)，創(chuàng)新“ABC”情感激勵模式，通過“贊美Admire”“信任Believe”“關(guān)愛Care”，讓員工在贊美中感受力量，在信任中展現(xiàn)自我，在關(guān)愛中學(xué)會擔(dān)當(dāng)，從而樹立陽光積極心態(tài)。
為了凝聚發(fā)展合力，她將建班日11月26日定為集體生日，每年召開不同形式主題班會；舉辦建班20年“因為有你，所以精彩”慶?；顒樱仡欔犖榘l(fā)展史、分享感人故事、評選最美四區(qū)六人……員工“做四區(qū)六人”的幸福感、歸屬感和使命感極大增強(qiáng)，隊伍凝聚力和奮進(jìn)力空前高漲，隊伍先后榮獲集團(tuán)公司、油田公司先進(jìn)基層黨組織等公司級及以上榮譽(yù)稱號42個。
十余年間，700多個夜間值班，面對諸多考驗，陳健從不抱怨、也無懈怠。在她的感召下，員工人人盡責(zé)、處處爭先、時時創(chuàng)優(yōu)，管理水平持續(xù)攀升，成為油田首批并連續(xù)兩年被評為新時代崗檢先進(jìn)基層隊的班組。（完）
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