????????????方正證券承銷(xiāo)保薦有限責(zé)任公司

??????????關(guān)于上海偉測(cè)半導(dǎo)體科技股份有限公司

??????????《員工購(gòu)房借款管理辦法》的核查意見(jiàn)

(相關(guān)資料圖)

?方正證券承銷(xiāo)保薦有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“方正承銷(xiāo)保薦”、“保薦機(jī)構(gòu)”）

作為上海偉測(cè)半導(dǎo)體科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“偉測(cè)科技”、“公司”、“上市

公司”）首次公開(kāi)發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市的保薦機(jī)構(gòu)，根據(jù)《證券發(fā)行上市保薦業(yè)

務(wù)管理辦法》《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》《上海證券交易所科創(chuàng)板上市

公司自律監(jiān)管指引第1號(hào)——規(guī)范運(yùn)作》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，對(duì)偉

測(cè)科技員工購(gòu)房借款管理辦法（以下簡(jiǎn)稱“員工購(gòu)房借款管理辦法”）進(jìn)行了審慎核

查，核查情況如下：

??一、《員工購(gòu)房借款管理辦法》的目的及適用范圍

??（一）目的

?為有效地吸引優(yōu)秀人才，激勵(lì)員工工作積極性，幫助有購(gòu)房需求的員工減輕購(gòu)房

負(fù)擔(dān)，保留關(guān)鍵人才，公司在不影響主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的前提下，將投入部分自有資金為

員工購(gòu)房提供借款，為規(guī)范員工購(gòu)房借款的申請(qǐng)、審批及管理，確保不損害公司及股

東的利益，特制訂《員工購(gòu)房借款管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“本辦法”）。

??（二）適用范圍

一商品房（不含商鋪、自建房和宅基地）。

資子公司（如有）、控股子公司（如有）及納入合并報(bào)表范圍內(nèi)的其他主體）的所有

符合本管理辦法“三、申請(qǐng)條件”的境內(nèi)員工。

?本辦法不適用于公司控股股東、實(shí)際控制人、持有公司5%以上股份的股東、董

事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員，以及與前述主體關(guān)系密切的家庭成員等關(guān)聯(lián)人。

??二、《員工購(gòu)房借款管理辦法》的授權(quán)執(zhí)行

和管理規(guī)定的條件下開(kāi)始實(shí)施，由公司管理層負(fù)責(zé)辦理具體事宜，《員工購(gòu)房借款管

理辦法》的最終解釋權(quán)歸公司董事會(huì)，由公司人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行，公司財(cái)務(wù)部

為專項(xiàng)購(gòu)房借款資金的管理部門(mén)，公司法務(wù)負(fù)責(zé)專項(xiàng)借款合同的管理。

定的范圍內(nèi)對(duì)員工個(gè)人最高借款額度、申請(qǐng)條件、借款及還款流程等規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)

整。

?????三、風(fēng)險(xiǎn)控制措施

借款期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。上述資金為公司自有資金，不會(huì)影響公司正常業(yè)務(wù)開(kāi)展及

日常資金周轉(zhuǎn)需要。

民幣100萬(wàn)元（具體借款額度由公司結(jié)合借款員工的服務(wù)年限、償還能力、薪資水平、

績(jī)效表現(xiàn)等因素審批確定）。

購(gòu)房借款合同》的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如對(duì)公司造成損失的，公司保留訴諸法律的權(quán)

利，依法維護(hù)公司的合法權(quán)益。

?????四、審議程序和專項(xiàng)意見(jiàn)

??公司于2023年6月30日召開(kāi)第一屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議，以9票同意，0票反對(duì)，

大會(huì)審議。

??公司于2023年6月30日召開(kāi)第一屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議，以3票同意，0票反對(duì)，0

票棄權(quán)審議通過(guò)了《關(guān)于制定<員工購(gòu)房借款管理辦法>的議案》，本議案無(wú)需股東

大會(huì)審議。

??經(jīng)審議，獨(dú)立董事認(rèn)為：公司在不影響自身主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的前提下使用部分自有

資金為符合條件的員工提供限定額度的購(gòu)房經(jīng)濟(jì)支持，有利于進(jìn)一步完善員工薪酬福

利體系建設(shè)，更好地吸引和保留人才。公司借款資金總額不超過(guò)人民幣5,000萬(wàn)元，

符合公司的實(shí)際情況，不會(huì)影響公司的正常經(jīng)營(yíng)，不存在損害公司及股東利益尤其是

中小股東利益的情形，決策程序合法有效。

??綜上，獨(dú)立董事同意公司制定的《員工購(gòu)房借款管理辦法》。

??經(jīng)審議，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司在不影響自身正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下，使用部分自有

資金為符合條件的員工提供購(gòu)房借款，是為了緩解員工購(gòu)房時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難，進(jìn)一步完

善公司員工福利制度體系建設(shè)?！秵T工購(gòu)房借款管理辦法》在充分考慮員工的職位級(jí)

別、履約能力等因素的基礎(chǔ)上制定，采取了必要的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，相關(guān)決策程序合法

合規(guī)，不存在損害公司及全體股東利益的情形。

??綜上，監(jiān)事會(huì)同意公司制定的《員工購(gòu)房借款管理辦法》。

?????五、保薦機(jī)構(gòu)核查意見(jiàn)

??經(jīng)核查，保薦機(jī)構(gòu)認(rèn)為：公司本次提供購(gòu)房借款資金均為自有資金，不涉及募集

資金，提供購(gòu)房借款的對(duì)象均為公司及合并報(bào)表范圍內(nèi)子公司的員工，公司用于員工

購(gòu)房借款資金池總額不超過(guò)人民幣?5,000?萬(wàn)元，風(fēng)險(xiǎn)處于可控制范圍；公司在不影響

自身正常經(jīng)營(yíng)的情況下使用部分自有資金為員工提供購(gòu)房借款的經(jīng)濟(jì)支持，既可以緩

解員工購(gòu)房的經(jīng)濟(jì)壓力，也能穩(wěn)定核心人才隊(duì)伍，促進(jìn)公司建立和完善良好的激勵(lì)和

福利制度，同時(shí)不損害全體股東尤其是中小股東的利益。

??上述事項(xiàng)已經(jīng)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)審議批準(zhǔn)、獨(dú)立董事發(fā)表同意意見(jiàn)，履行了必

要的程序，無(wú)需提交公司股東大會(huì)審議，符合《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》

及《上海證券交易所科創(chuàng)板上市公司自律監(jiān)管指引第?1?號(hào)——規(guī)范運(yùn)作》等法規(guī)的要

求。

??綜上，保薦機(jī)構(gòu)對(duì)公司制定《員工購(gòu)房借款管理辦法》事項(xiàng)無(wú)異議。

??（以下無(wú)正文）

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